Siamo orgogliosi di annunciare che NSR ha conseguito la certificazione UNI/Pdr 125:2022 sulla parità di genere!
Questo importante riconoscimento testimonia il nostro impegno concreto verso la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona possa sentirsi valorizzata e rispettata, senza alcuna discriminazione.
La strada verso questo traguardo è stata costruita su azioni mirate e coerenti con i nostri valori aziendali:
- Comitati interni per l’uguaglianza di genere: strutture dedicate al monitoraggio e alla promozione di politiche paritarie.
- Iniziative per la conciliazione lavoro-famiglia: programmi che sostengono un equilibrio tra vita professionale e personale, fondamentali per una vera inclusività.
- Formazione interna: percorsi di sensibilizzazione per superare stereotipi di genere e promuovere una cultura aziendale equa.
Ma questo è solo l’inizio. Per noi, la parità di genere non è un obiettivo statico, ma un impegno continuo. Guardando al futuro, ci impegniamo a:
- Mantenere e migliorare le nostre politiche di parità di genere, rafforzando le buone pratiche già in atto.
- Creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo, dove ogni voce possa essere ascoltata e rispettata.
- Condividere le nostre esperienze e best practice, con partner, colleghi e clienti, contribuendo attivamente a un cambiamento positivo nella società.
In NSR, crediamo che il valore di un’azienda si misuri non solo nei suoi successi, ma anche nel suo contributo per un mondo più equo. Questo risultato ci sprona a fare ancora di più, insieme, per costruire un futuro basato sulla parità e sul rispetto reciproco.
Grazie a tutti coloro che hanno reso possibile questo traguardo. La strada è tracciata: continuiamo a percorrerla insieme!
